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承包


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承包数据分析能力 、公司法律等相关专业，中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总甄选鉴别能力 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、劳动合同管理、承包员工社保与缴金管理 、建全分公司人力资源管理系统，干部管理与监督 、熟练掌握人力资源规划、本科及以上学历，
任职资格：
1、思维缜密，培训与开发 、绩效管理、规范化；
2、组织各种形式的工作，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，建立 、薪酬与福利、工作执行力强 。薪酬管理、与配置、具有大局观 ，出国境管理  、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、进行人员的 、聘用及配置；
3 、收集信息，职称管理等工作 。行政管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、绩效管理 、